RH e Departamento Pessoal
A rotina de pessoas organizada, auditável e assistida por IA
Admissão digital, documentos, ponto, treinamentos, exames e aprovações em um só lugar — com controle total por empresa e por papel.
Multiempresa de verdade
Cada empresa tem dados isolados; trocar de empresa troca todo o contexto.
Acesso por papel
Administrador, gestor de RH, gestor de área e colaborador veem só o que devem.
Trilha de auditoria
Toda criação, alteração e exclusão fica registrada com autor e data.
IA com revisão humana
A inteligência artificial sugere; a decisão final é sempre de uma pessoa.